START News : Participez au 1er Hackathon Pôle Emploi PACA à Marseille les 7, 8 et 9 octobre !

« Venez imaginer un révélateur de compétences », c’est l’appel qui est lancé par Pôle Emploi Provence Alpes Côte d’Azur et La Ruche Marseille (incubateur pionnier d’innovation sociale) pour faire émerger un outil numérique permettant d’identifier et de mettre en avant les compétences des personnes éloignées de l’emploi.

App, chatbot, site, jeux… peu importe l’outil, l’idée est d’identifier les savoir-faire, savoir-être, aptitudes et habiletés acquises dans la vie de tous les jours : garde d’enfant, bricolage, réparation, animation, sport d’équipe. En effet, au-delà des seuls savoirs acquis lors des parcours scolaires ou professionnels, nous développons tous des compétences dans notre vie privée, mais il n’est pas toujours évident de savoir les reconnaître et de les valoriser dans un contexte professionnel. Un hackathon pour qui ? Développeur, créatif, data scientist, étudiants, startup ou tout simplement curieux ? Vous souhaitez vous lancer dans une aventure humaine en faveur des plus éloignés de l'emploi ? A vous d’imaginer une solution qui permette de capter les expériences de la vie quotidienne, de les analyser et de faire ressortir les compétences associées : soyez créatifs, mobilisez des technologies inédites telles que la Blockchain, les open badges, le langage naturel, l’IA… Les deux meilleures idées seront récompensées ! A gagner pour la première équipe 15 000 euros et 3 mois d’incubation renouvelables au Lab de Pôle emploi et pour la seconde 5000 euros et le même accompagnement. Le révélateur de compétences : les dates clés Du 24 aout au 27 septembre 2020 : inscriptions sur emploi-store-dev.fr 7 octobre 2020 : présentation du hackathon et des équipes 8 et 9 octobre 2020 : hackathon à La Friche la Belle de mai Avec ce hackathon, La Ruche Marseille et Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d’Azur s’unissent pour faire émerger des solutions innovantes pour l’identification des compétences. Cette action s’inscrit dans le cadre du Pacte Régional d’Investissement dans les Compétences, dont l’un des objectifs est de construire une société des compétences, en ciblant les publics peu ou pas qualifiés exclus du marché du travail.

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